Im Juli 2021 lancierte der Verein IT St.Gallen (<IT>rockt!) im Rahmen der IT-Bildungsoffensive (ITBO) des Kantons St.Gallen die Vernetzungsplattform Matchd. Diese erfreut sich wachsender Beliebtheit, über 200 junge IT-Talente und rund 60 Unternehmen haben sich bis jetzt auf der Plattform registriert. Projektleiterin Jasmin Aubry erläutert im Gespräch, was Matchd besonders macht und welche Pläne <IT>rockt! mit der Plattform verfolgt.
Jasmin, with what goal was the networking platform Matchd launched?
Matchd is a project from the ITBO and is financed from this special credit. With the platform, we want to intensify the networking of education and business and thus actively counteract the shortage of skilled workers. It is of great concern to us to strengthen the regional digital cluster and make it visible. Finally, we want to keep future IT specialists in the region after their training and make it attractive for them to return to eastern Switzerland.
What specifically does Matchd offer the target groups?
The platform is not an ordinary job portal, but a networking and community platform that uses an algorithm to bring together suitable profiles of young IT talents and companies. The focus is currently primarily on internships for young professionals, as there are currently too few of these on offer. Part-time positions and trainee positions for students are also part of Matchd. Furthermore, the platform offers the possibility to advertise or find bachelor and master theses as well as project work, also with the aim of connecting students with potential future employers at an early stage.
"We bring young IT talent and companies together."
Jasmin Aubry, Projektleiterin Matchd bei <IT>rockt!
Welche Pläne und Visionen verfolgt <IT>rockt! für die Zukunft von Matchd?
Ein wichtiger Meilenstein, den wir soeben erreicht haben, ist die Lancierung unseres Digital Talent Program (DTP), einem weiteren Projekt, das wir im Rahmen der ITBO umsetzen dürfen. Wir bieten jungen Menschen mit Sek II-Abschluss die Perspektive, sich im Rahmen des Trainee-Programms in 52 Wochen zur IT-Fachkraft auszubilden. Die Synergien, die sich zwischen Matchd und DTP nutzen lassen, sind enorm. Wir sind sehr optimistisch, der Ostschweiz damit eine einzigartige Möglichkeit zu bieten, um dem Fachkräftemangel im IT-Bereich entgegenzuwirken: wir vernetzen junge IT-Talente mit Ostschweizer Unternehmen und schaffen Perspektiven in Form von Ausbildungsplätzen. Das hat schweizweit Pionier-Charakter!
Dieser Beitrag entstand in Zusammenarbeit mit <IT> rockt!